Коваленко залишає ЦПД РНБО: що змінюється в інформаційній протидії

Керівник Центру протидії дезінформації при Раді національної безпеки та оборони Андрій Коваленко залишає цю посаду. За наявною інформацією, офіцер звернувся до керівництва з проханням про переведення на інший напрям роботи.

Нове місце — у безпековому секторі. Коваленко відповідатиме за когнітивний та аналітичний напрям інформаційної протидії в одній із безпекових структур. Тобто йдеться не про вихід із системи, а про зміну її ділянки: з публічно-комунікаційної площини ЦПД на аналітичну роботу.

Коваленко очолював ЦПД з 26 січня 2024 року. За цей час він працював із секретарями РНБО Олексієм Даніловим, Олександром Литвиненком, Рустемом Умєровим, а нині — з Ігорем Клименком. Така ротація на рівні секретарів РНБО сама собою показує, наскільки часто за цей період змінювалися умови роботи центру.

Під керівництвом Коваленка ЦПД зосереджувався на протидії російській пропаганді, викритті ворожих інформаційно-психологічних спеціальних операцій та дезінформаційних кампаній проти України.

Центр протидії дезінформації — це спеціальний орган, створений для боротьби з гібридними загрозами з боку Росії та її союзників. Він діє в межах Стратегії національної безпеки України.

Робота центру охоплює чотири ключові напрями: протидію внутрішнім і зовнішнім інформаційним загрозам; виявлення джерел ворожої пропаганди та боротьбу з нею; протидію дезінформаційним кампаніям; протидію маніпулюванню суспільною думкою.

Окрема функція ЦПД — координаційна. В умовах гібридної війни центр має налагоджувати взаємодію між державними органами, медіаспільнотою та громадянським суспільством.

Кадрове рішення варто читати саме в цьому контексті. Інформаційна протидія дедалі більше зміщується від реагування на окремі фейки до аналітики когнітивних загроз — тобто до роботи з довшими кампаніями, наративами й впливом на сприйняття. Перехід Коваленка на посаду, де він відповідатиме саме за когнітивний та аналітичний напрям, вписується в цю логіку.

Що залишається невідомим: хто очолить ЦПД надалі та як саме розподілять повноваження між центром і структурою, куди переходить його керівник. Від цих деталей залежить, чи збереже центр ту роль, яку відігравав дотепер, чи його функції частково перерозподілять.